近日，鳥兒巢公司以“匯聚青春力量，厚植人才根基”為主題，組織開展新員工入職系列迎新活動(dòng)?；顒?dòng)通過生產(chǎn)一線教學(xué)、安全專題授課、座談交心交流等多元形式，幫助青年新員工加速角色轉(zhuǎn)變、融入崗位，為企業(yè)發(fā)展注入新生力量。

活動(dòng)中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)新員工走進(jìn)發(fā)電生產(chǎn)廠房，深入生產(chǎn)一線現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。技術(shù)骨干結(jié)合電站生產(chǎn)實(shí)際，細(xì)致講解發(fā)電設(shè)備運(yùn)行原理、標(biāo)準(zhǔn)操作流程以及設(shè)備日常運(yùn)維管護(hù)要點(diǎn)，讓新員工近距離感受水電生產(chǎn)全流程，直觀認(rèn)識(shí)企業(yè)核心業(yè)務(wù)，切身感悟水電生產(chǎn)責(zé)任使命，夯實(shí)業(yè)務(wù)認(rèn)知根基。

公司聚焦安全生產(chǎn)首要職責(zé)，面向新員工開展安全專題培訓(xùn)，引導(dǎo)新員工牢固樹立“安全第一、生命至上”理念，繃緊安全生產(chǎn)思想弦，幫助新員工扣好職業(yè)生涯安全“第一?？圩印薄?/p>

座談會(huì)上，新員工依次自我介紹并分享入職感悟。面對(duì)公司地理位置偏遠(yuǎn)、工作環(huán)境艱苦的現(xiàn)實(shí)條件，他們展現(xiàn)出可貴的奮斗姿態(tài)，紛紛表示愿扎根基層、磨礪本領(lǐng)，將專業(yè)理論轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)實(shí)踐，在水電一線實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。公司老員工結(jié)合自身經(jīng)歷，坦誠回應(yīng)新員工關(guān)于業(yè)務(wù)疑問和職業(yè)發(fā)展的困惑，勉勵(lì)大家沉心靜氣、實(shí)干篤行，在崗位上錘煉真功。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)新員工選擇投身艱苦基層的初心給予高度肯定，并提出三點(diǎn)期望：一是盡快轉(zhuǎn)換角色，主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境，在生產(chǎn)一線夯實(shí)履職根基；二是保持空杯好學(xué)，虛心求教、補(bǔ)短強(qiáng)專，在實(shí)踐中精進(jìn)業(yè)務(wù)；三是樹立大局意識(shí)，將個(gè)人理想融入企業(yè)發(fā)展，在基層淬煉中建功立業(yè)。

此次迎新活動(dòng)既是一堂入職教育課，也是一次思想動(dòng)員會(huì)。下一步，鳥兒巢公司將持續(xù)抓實(shí)青年人才培養(yǎng)，用好“傳幫帶”機(jī)制，搭建成長施展平臺(tái)，引導(dǎo)新員工把青春活力轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)實(shí)效，為公司提質(zhì)增效提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。